TYÖEHDOT Palvelualojen ammattiliitto PAM sekä Kaupan liitto ovat hyväksyneet tiistaina saavutetun neuvottelutuloksen kaupan työehtosopimuksesta. Palkat nousevat sopimuskauden aikana 7,8 prosenttia.
– Neuvottelutulos sisältää molemmille osapuolille tärkeitä tekstiuudistuksia työehtosopimukseen. Palkankorotustaso oli useille kaupoille vallitsevassa tilanteessa korkea, mutta kokonaisuutena ratkaisu oli hyväksyttävissä, Kaupan liiton työmarkkinajohtaja Anna Lavikkala kertoo.
Sopimus on kolmivuotinen, 1.2.2025–31.1.2028. Sopimus voidaan kuitenkin irtisanoa päättymään jo 31.1.2027. Alan palkat nousevat 1. toukokuuta 2,9 prosenttia. Toinen palkankorotus on 1.8.2026 2,5 prosenttia ja kolmas 2,4 prosentin korotus 1.5.2027. Lisäksi otetaan käyttöön uusi palkkausjärjestelmä lokakuussa 2026.
– Kirjausta irtisanomissuojan säilyttämisestä nykytasolla ei valitettavasti saatu mukaan sopimukseen. Katse kohdistuukin nyt lainsäädäntöön vaikuttamiseen ja jäsenten aseman turvaamiseen, PAM:n puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen puolestaan sanoo.
PAM ja Kaupan liitto sopivat työehtosopimuksessa myös käytännöistä, joita työpaikalla on noudatettava, kun työnantaja suunnittelee irtisanomista. Työehtosopimukseen on kirjattu työntekijän oikeus saada irtisanomista käsittelevään kuulemistilanteeseen avukseen luottamusmies, liiton tai ammattiosaston edustaja.
Liittojen hallintojen hyväksyttyä neuvottelutuloksen kaupan alalle julistettu ylityökielto, vuoronvaihtokielto ja tilapäisten siirtojen kielto päättyvät. Erikoiskauppaa ja teknistä kauppaa uhkaavat lakot niin ikään peruuntuvat.
Lue myös: Makeisten arvonlisäverotus ei kiristykään – korotuksia viinien verotukseen sen sijaan tulossa
Kommentoi Facebookissa