Metsäteollisuusjätti Stora Enso tekee huipputulosta – mutta aikoo vähentää metsäasiantuntijoita

Suomalais-ruotsalaisen metsäjätin Stora Enson pääkonttori sijaitsee Helsingissä Kanavarannassa.

Suomalais-ruotsalaisen metsäjätin Stora Enson pääkonttori sijaitsee Helsingissä Kanavarannassa. (Kuva Stora Enso/ Patrik Lindén)

Selvitysten mukaan metsäasiantuntijat tekevät jo nyt ylipitkiä työpäiviä biotalouden tavoitteiden saavuttamiseksi.

METSÄTEOLLISUUS Suomalais-ruotsalainen metsäteollisuusyritys Stora Enso teki viime tilikaudella puhdasta tulosta yli 400 miljoonaa euroa. Yritys ilmoitti aloittavansa 50 miljoonan euron säästöohjelman, joka toteutetaan ”vuosittaisia kustannuksia säästämällä” vuoteen 2018 mennessä.

Stora Enso Metsä aloitti YT-prosessin 14. elokuuta tavoitteenaan vähentää enintään 30 henkilöä. Metsäalan Asiantuntijat ry Meton mukaan metsäasiantuntijat tekevät jo nyt ylityötä yrityksen biotalouden tavoitteiden saavuttamiseksi.

– Metsäasiantuntijat ovat tunnetusti sitoutuneita yritykseensä. Stora Enson ilmoittamat YT:t ovat isku vasten kasvoja uuden neuvottelukierroksen kynnyksellä, sanoo Meton puheenjohtaja Håkan Nystrand.

Nystrandin mukaan metsäasiantuntijoille asetetut tulostavoitteet ovat moninkertaistuneet vuosien varrella, eikä kaikkea tehostamista voida selittää digitalisaatiolla.

– Asetetut tavoitteet ovat olleet jo pitkään ylimitoitettuja. Selvitystemme mukaan metsäasiantuntijat tekevät jo nyt paljon ylipitkiä työpäiviä. Tämän lisäksi viime helmikuussa kilpailukykysopimuksen myötä metsäasiantuntijat antoivat 24 tuntia lisää ajastaan työnantajalleen. Aiempien YT-prosessien myötä on jo karsittu eläkeputkeen lähtijät. Nyt riittää, Nystrand jyrähtää.

Stora Enso Oyj syntyi aikoinaan ruotsalaisen STORA AB:n ja suomalaisen Enso Oyj:n yhdistyessä vuonna 1998. Vuoden 2016 liikevaihto yhtiöllä oli 9,8 miljardia euroa ja työntekijöitä on nykyisin noin 25 000 yli 35 maassa, pääkonttori sijaitsee Helsingissä. Stora Enson osakkeet noteerataan Helsingin ja Tukholman arvopaperipörsseissä.

Stora Enso kertoo Sustainability Report 2016 -vastuullisuusraportissaan tavoitteekseen ”motivoituneen, terveen ja kykenevän työvoiman”. Meton mielestä metsäasiantuntijoiden jatkuvasti ylimitoitetut tavoitteet ja niiden vaatimat ylipitkät työpäivät ilman korvauksia sotivat yhtiön oman vastuullisuusraportin henkeä vastaan.

– Nousevat biotalouden puunhankintatavoitteet ja kasvavat laatuvaateet aiotaan sysätä entistäkin pienemmän metsäasiantuntijajoukon harteille. Käytännössä Stora Enson käynnistämä prosessi on mahdoton yhtälö, joka viittaa siihen, että yhtiö unohtaa omat vastuullisuusarvonsa, toteaa puheenjohtaja Håkan Nystrand.

Kommentoi Facebookissa